¿Nunca has hecho un currículum? ¿Tienes uno, pero te parece un poco arcaico? ¡No hay problema! Te enseñaremos paso a paso cómo elaborarlo correctamente.
Existen 6 elementos clave que no pueden faltar:
- Título
- Datos personales
- Perfil Profesional
- Último grado de estudios
- Experiencia laboral
- Habilidades y conocimientos
Pasemos a revisar en detalle cada ítem:
- El título:
Ponle a tu CV un título que te describa como candidato de manera breve.
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- Los Datos Personales
Tu nombre, correo electrónico y teléfono de contacto son básicos. Elimina tu edad, fecha de nacimiento, sexo, promedio de notas o cualquier otro dato que no sea indispensable.
Si al reclutador le interesa esta información, te la consultará durante la entrevista, así que no desperdicies espacio. Recuerda que el CV debe ser breve.
Si decides incluir una fotografía, asegúrate de que sea formal. Las imágenes personales, esas que subes a Facebook, no son apropiadas.
- Perfil Profesional
Muchos reclutadores coinciden en que el Objetivo Laboral ya no funciona en el CV moderno. Sin embargo, muchos candidatos lo siguen incluyendo con las mismas frases trilladas de siempre:
“aplicar mis conocimientos para contribuir al desarrollo de la empresa”
“adquirir experiencia y mejorar mis habilidades”
En lugar de ello te proponemos redactar un Perfil Profesional, que se centra más en tus habilidades y deja claro a la empresa por qué eres el mejor candidato para el cargo.
Aquí un par de ejemplos:
Ingeniero Civil en Informática y Magíster en Ingeniería Informática de la Universidad de Santiago, cuento con cuatro años de experiencia dirigiendo áreas de TI en rubros financiero y seguros.
Me encuentro en la búsqueda de un cargo gerencial TI. Me resultan motivadores los roles de liderazgo e innovación tecnológica altamente involucrados con las áreas de negocio.
Estudiante de 8° semestre de Diseño Gráfico en busca de oportunidades para realizar prácticas en las áreas de marketing digital y social media. Excelente habilidad de comunicación escrita. Conocimientos de Illustrator y Photoshop. Inglés avanzado.
- Tu grado de estudios
En tu Currículum debe aparecer tu último grado de estudios comprobable. Si tienes estudios universitarios incompletos, menciona los semestres concluidos.
Nunca pongas todo tu historial académico, no olvides que para los reclutadores la brevedad es esencial.
- La experiencia profesional
La experiencia laboral es lo medular del Currículum.
Lo más común es redactarla en orden cronológico inverso, es decir iniciar con el empleo más reciente.
Cada experiencia laboral debe incluir:
Nombre del cargo
Nombre de la empresa
Periodo trabajado
Breve descripción de funciones
Logros obtenidos
Una manera efectiva de hacer un currículum más atractivo y captar la atención de las empresas es cuantificar tu experiencia laboral.
Por ejemplo, si eres recepcionista:
En lugar de escribir: Contestar teléfonos y atender clientes en la recepción
Mejor escribe: Manejo de computador con 10 líneas disponibles, atendiendo un promedio de 250 llamadas semanales de proveedores y clientes.
Convierte tus actividades en cifras, obtén promedios semanales, mensuales o anuales y te darás cuenta de que puedes exponer mejor tus actividades al reclutador, y demostrar que eres una persona productiva.
- Habilidades y Conocimientos
En esta sección incluye los conocimientos técnicos que posees:
- Idiomas
- Programas computacionales
- Software especializados
- Competencias laborales
¡Manos a la obra! ¡Mucho éxito!