Evaluación Psicolaboral

Evaluación Psicolaboral

Es un servicio que consiste en la aplicación de una batería de Test Psicológicos, entrevistas por competencias y la elaboración de un Informe Final por cada candidato que la empresa requiera evaluar.

Contamos con profesionales especializados en psicodiagnóstico, quienes aplicarán la batería de test más idónea para el cargo requerido y según las competencias buscadas por la Empresa Cliente.

Evaluaciones Masivas e Individuales: Expertice-IT Consulting

Cuenta con profesionales altamente calificados en psicodiagnóstico laboral, ofreciendo el servicio de evaluaciones personalizadas y evaluaciones masivas, según corresponda a la necesidad de la Empresa.

Contamos con profesionales especializados en varias de las principales ciudades del país: Antofagasta, Copiapó, La Serena, Viña del Mar, Rancagua, Talca, Curicó, Chillán, Los Ángeles, Concepción, Temuco, Valdivia y Puerto Montt.

La evaluación psicolaboral consiste en:

1. Una entrevista laboral, donde se repasa el historial profesional del candidato, junto con otros aspectos vitales importantes.

2. Aplicación de batería de test: La aplicación puede ser masiva o individual, según sean las necesidades y tiempos de la empresa. Nuestros profesionales seleccionarán algunos test para conformar la batería más apropiada para evaluar el perfil requerido. Mediante estos instrumentos psicodiagnósticos obtenemos el perfil del postulante, competencias para el cargo, rasgos de personalidad, orientación al trabajo, entre otros aspectos.

3. Elaboración del Informe Psicolaboral del/los candidatos: Se presentan los resultados obtenidos, competencias, personalidad, indicando el grado de adecuación del candidato al cargo solicitado.